El salario integral es una forma de remuneración que incluye prestaciones sociales y recargos nocturno, dominical y festivo, y el trabajo extra, es decir, integra todos los conceptos en uno sólo.
Para realizar el cambio de salario normal a integral en primera instancia se debe ubicar la ficha del colaborador al cual se le realizara el cambio, en la ficha ubicaremos el icono “nuevo trabajo”/”editar trabajo”,
Una vez obturemos este icono se desplegará una nueva ventana, en la cual ubicaremos el aparte de sueldo,
Una vez ubicado el aparte se debe actualizar el valor del sueldo, el aplicativo identificara si el valor ingresado es superior a 10 salarios mínimos legales vigentes, de ser así activara la casilla de selección salario integral.
Al guardar la información registrada, el aplicativo automáticamente calculará en el comprobante del mes los valores correspondientes a “prima de servicios”, “cesantías” e “interés de cesantías”
