Configurar de manera anticipada las competencias y conocimientos que exige cada puesto de trabajo es una excelente forma de ahorrar tiempo y optimizar tu flujo de reclutamiento. A través de esta funcionalidad, Buk te permite ingresar los requisitos específicos de cada puesto para que, al momento de levantar una nueva publicación de vacante, el sistema los cargue de manera automática.
En esta guía te acompañaremos paso a paso para que aprendas cómo acceder a la configuración de tus puestos de trabajo, editar sus perfiles y activar la automatización que agilizará tus futuras publicaciones en los procesos de selección.
Paso a paso
Paso 1: Identifica los cargos que vas a configurar
Para comenzar, es importante que definas de antemano para cuáles puestos de trabajo de tu organización deseas iniciar o activar un Proceso de Selección a corto plazo, ya que primero deberás completar la información base de estos perfiles en la plataforma.
Paso 2: Navega al módulo de cargos
Una vez que tengas claridad sobre los puestos que vas a actualizar, dirígete al menú de tu plataforma y sigue la siguiente ruta de navegación para acceder al listado general de tu empresa:
Ruta: Módulo Administrativo → Organización → Cargos
Paso 3: Selecciona e ingresa al cargo específico
Al completar la ruta anterior, verás que el sistema desplegará en la pantalla la lista con todos los puestos creados en tu organización. Busca el puesto específico que te interesa actualizar y selecciona su nombre; al hacerlo, ingresarás directamente a la vista detallada de ese cargo.
Paso 4: Accede al formulario de edición
A continuación, una vez dentro del perfil del puesto de trabajo, desplázate hacia los botones superiores y haz clic en la pestaña de "Editar". Verás que el sistema habilitará de inmediato los campos modificables de la ficha y aparecerá disponible el campo específico de "Requerimientos" para que puedas escribir y ajustar la información de acuerdo con tus necesidades.
Resultado esperado
Si realizaste el proceso correctamente, los requisitos habrán quedado guardados y vinculados de manera interna al perfil del puesto. De esta manera, el sistema mostrará su verdadero potencial más adelante: cuando te encuentres creando nuevos procesos de selección y asignes este cargo en particular, verás que la plataforma autocompletará automáticamente todos los requerimientos que indicaste en este procedimiento, dejándolos listos para tus Ofertas Laborales.