Para hacer seguimiento al avance de los objetivos, primero debes habilitar esta opción en la configuración.
Una vez activada, podrás registrar el avance de forma individual desde la ficha del trabajador o de manera masiva, utilizando el importador o el modificador de objetivos, según lo necesites.
Paso a paso
Habilitar el seguimiento de avance de objetivos
- Ingresa a la plataforma Buk.
- En la barra lateral izquierda, selecciona Desarrollo Organizacional.
- Accede a Talento > Configuraciones.
- Ve a la pestaña Objetivos y selecciona "Otras".
- Activa la opción "Habilitar seguimiento del avance de objetivo".
Registrar el avance de forma individual
- Accede a la ficha del colaborador
- Ve a Talento > Objetivos.
- Busca el objetivo que deseas actualizar.
- En la columna Acciones, haz clic en “Actualizar avance” (en los tres puntos).
- Ingresa el porcentaje de avance, agrega un comentario (opcional) y guarda los cambios.
Registrar el avance de forma masiva
- Si aún no has cargado el objetivo, ve a Importadores > Talento > Objetivos (importador).
- Si solo quieres actualizar el avance de objetivos ya existentes, ve a Importadores > Talento > Objetivos (modificador).
- En ambos casos, descarga la planilla, completa la información siguiendo las instrucciones y vuelve a subirla en el período correspondiente.
Consideraciones o Limitaciones
- Debes tener permisos de administrador para acceder a la configuración y al importador de objetivos.
- Si la escala de avance asociada al objetivo permite sobrecumplimiento, puedes registrar avances superiores al 100% ingresando el valor real alcanzado en la ficha del trabajador o mediante el importador.
- Actualmente, no es posible subir archivos adjuntos (como PDF, imágenes o Excel) en los comentarios de los objetivos. Como alternativa, se recomienda incluir un enlace a un drive externo (como Google Drive, OneDrive, etc.), para respaldar el avance y mantener la trazabilidad.