Planificación de Headcount te ayuda a gestionar las posiciones de tu organización en tiempo real directamente desde la plataforma. Este módulo elimina la dependencia de hojas de cálculo externas al unificar tu presupuesto de vacantes con la realidad de tu organización.
Requisitos previos
- Cuenta con un usuario de perfil Administrador o un rol con el permiso específico
- Planificación de Headcount activado.
Paso a Paso
Para comenzar a familiarizarte con el módulo y navegar en su interfaz, sigue estos pasos:
- Inicia sesión en la plataforma Buk con tus credenciales habituales
- En el menú lateral, selecciona Administrativo
- Dentro de Administrativo selecciona Headcount
- Haz clic en Planificación
Una vez dentro, puedes visualizar la tabs de Posiciones donde se crean las posiciones. Y podrás visualizar la tab de Áreas y cargos que me determina el headcount por área y puestos de trabajo:
- Por Área: resumen de posiciones agrupadas por área organizacional
- Por Puestos de trabajo: detalle por combinación de Área + Cargo
Podrás visualizar y estructurar el estado de tus cupos mediante los siguientes conceptos clave que componen tu tablero:
Headcount Actual Esperado: Es el número de posiciones planificadas o presupuestadas por tu organización.
Headcount Actual: Indica la cantidad de personas actualmente contratadas y activas en la plataforma, la cual se actualiza de manera automática.
Colaboradores sin posición: Corresponde a la cantidad de colaboradores que no tienen posición.
Vacantes Totales: Corresponde a las posiciones disponibles.
Consideraciones importantes
- El sistema detectará cuando un área supere el número de posiciones presupuestadas originalmente.