Você pode criar planos de ação associados a Avaliações, Feedback Contínuo ou Pesquisas de Clima a partir dos módulos de cada processo, da ficha do colaborador ou do módulo geral de Planos de Ação.

Passo a passo

[Na plataforma web]

1. Processo Avaliação

• A partir de Minhas Avaliações (aplica-se apenas para avaliador descendente)

  1. No menú lateral esquerdo vá para Minhas Avaliações e selecione a avaliação.
  2. Acesse a aba Avaliação descendente e depois Feedback.
  3. Na coluna "Ações", clique no botão Criar planos de ação (🤝).
  4. Preencha os dados e clique em Salvar.
      

• Outras opções:Se você não for avaliador descendente, use os caminhos do ponto 4.

   

2. Processo Feedback Contínuo

• Do módulo de Feedback Contínuo

  1. No menú lateral esquerdo vá para Talento > Feedback contínuo e localize o feedback já criado ao qual deseja associar o plano.
  2. Na última coluna, clique no botão Criar Plano de acción (🤝)
  3. Preencha os dados e clique em Salvar.

• A partir de Ficha del colaborador > Feedback continuo

  1. Vá para a ficha do colaborador para o qual deseja gerar o plano de ação.
  2. Acesse Talento > Feedback Contínuo
  3. Localize o feedback ao qual deseja associar o plano.
  4. Na última coluna, clique no botão Criar Plano de acción (🤝)
  5. Preencha os dados e clique em Salvar.

• A partir de Mi Equipo (aplica-se apenas para supervisores/líderes)

  1. No menú lateral esquerdo vá para Mi Equipo
  2. Na aba de Feedback, localize o feedback ao qual deseja associar o plano.
  3. Na última coluna, clique no botão Criar Plano de acción (🤝)
  4. Preencha os dados e clique em Salvar.
      
• Outras opções:Você também pode usar as rotas do ponto 4.
   

3. Processo Pesquisas de Clima

• Para este processo, use diretamente as rotas gerais descritas no ponto 4.
   

4. Para qualquer processo

• A partir do Módulo Planos de Ação:

  1. No menú lateral esquerdo vá para Talento > Planos de Ação
  2. Clique em Criar Plano de acción.
  3. Preencha as informações do plano, incluindo o processo associado.
  4. Clique em Salvar.

• A partir da Ficha do Colaborador > Planos de acción:

  1. Vá para a ficha do colaborador para o qual deseja gerar o plano de ação.
  2. Acesse Talento > Planos de acción.
  3. Clique em Criar Plano de acción.
  4. Preencha as informações do plano, incluindo o processo associado.
  5. Clique em Salvar.

• A partir de Mi Equipo > Planos de acción (Apenas para supervisores/líderes)

  1. No menú lateral esquerdo vá para Mi Equipo
  2. Vá para a aba Planos de acción.
  3. Clique em Criar Plano de acción.
  4. Preencha as informações do plano, incluindo o processo associado.
  5. Clique em Salvar.

Considerações ou limitações importantes

• Os planos de ação serão criados com o status “Por fazer”.
• Se você criar um plano a partir de um processo específico, ao clicar em Criar Plano de acción, os dados do processo serão preenchidos automaticamente. Se você o criar diretamente a partir de Planos de Ação, deverá preencher manualmente as informações do processo.

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