Si eres evaluador descendente, puedes entregar feedback a tus colaboradores desde la pestaña “Feedback” en “Mis evaluaciones”, una vez que estén en la etapa correspondiente.
Paso a paso
1. Accede al proceso de evaluación
Ingresa a Buk y dirígete a la sección Mis evaluaciones desde el menú lateral izquierdo.
También podrás ingresar a través de la notificación que recibirás por correo con el botón Dar Feedback.
2. Ingresa a la pestaña “Feedback”
Dentro de Mis evaluaciones, selecciona el proceso de evaluación.
Luego selecciona la Evaluación Descendente y su pestaña Feedback; para visualizar a los colaboradores disponibles para recibir retroalimentación según la etapa del proceso.
3. Busca al colaborador al que deseas entregar feedback
Ubica al colaborador correspondiente en el listado y haz clic en el ícono Dar feedback (representado por un megáfono) dentro de la columna Acciones.
4. Revisa el informe de notas del evaluado
Al seleccionar esta opción, se abrirá el informe de notas del colaborador, donde podrás revisar su información antes de entregar tu retroalimentación.
5. Ingresa y envía tu feedback
Al final del informe encontrarás el espacio destinado para escribir tu comentario.
También puedes utilizar la opción Generar feedback con IA si deseas apoyo en la redacción.
Una vez finalizado, haz clic en Dejar feedback para enviarlo.
Consideraciones o Limitaciones
- Solo podrás entregar feedback cuando el colaborador se encuentre en la etapa de Feedback del proceso de evaluación de Desempeño. Puedes verificar esto con tu Administrador de plataforma.
- El feedback quedará visible para el colaborador cuando el informe de notas sea publicado. Si el informe se publica antes de la entrega de feedback, este último quedará inmediatamente visible para el colaborador.
- Cuando el informe de notas se publica, el colaborador evaluado (quien recibe el feedback) podrá indicar su conformidad con respecto al comentario.
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