Você pode dar feedback no Buk de duas formas: dentro de uma avaliação de desempenho ou como feedback contínuo, de acordo com o momento e o tipo de interação que você precisar.
Passo a passo
1. Para feedback dentro de uma avaliação de desempenho:
- Vá para “Minhas avaliações”.
- Selecione a avaliação correspondente.
- Clique na aba “Feedback”.
- Escreva seu comentário no campo disponível ou selecione o botão “Gerar feedback com IA”.
-
Envie o feedback com o botão “Enviar feedback”.
2. Para feedback contínuo:
a. Desde a seção Feedback contínuo:
- Vá para a seção “Feedback contínuo” no menu principal.
- Clique em “Criar feedback contínuo”.
- Selecione a pessoa para a qual você quer dar feedback.
- Escreva sua mensagem no espaço indicado.
-
Clique em “Salvar”.
b. Na ficha do colaborador:
- Vá para a ficha do colaborador.
- Clique na aba “Feedback”.
- Clique em “Criar feedback contínuo”.
- Escreva sua mensagem.
-
Clique em “Salvar”.
Considerações ou Limitações
- Apenas os avaliadores descendentes ou responsáveis pelo feedback podem dar feedback dentro de uma avaliação de desempenho, conforme a configuração.
- O feedback contínuo pode ser fornecido por líderes ou administradores com permissão para modificar o feedback a qualquer momento, sem necessidade de um processo formal de avaliação.
- É possível que você precise de permissões específicas para acessar essas funções.
🤖 Este artigo foi traduzido com inteligência artificial. Ver artigo original.