Sí. Este nuevo tipo de contrato está alineado con la normativa vigente y permite aplicar automáticamente los cálculos correspondientes a seguridad social, auxilio de transporte, prestaciones sociales, vacaciones, y demás conceptos exigidos a partir del 25 de junio de 2025, conforme a la Circular Externa 0083 del Ministerio de Trabajo. Actualizar el contrato garantiza que Buk gestione correctamente estos conceptos según los lineamientos actuales.
Consideraciones importantes:
Al momento de realizar el cambio de contrato, el sistema toma como base la fecha de ingreso a la compañía para calcular las prestaciones, lo cual puede generar valores incorrectos. Por ello, puedes sobrescribir manualmente los valores causados y los pagos en la liquidación de contrato.
El Ministerio de Trabajo ha emitido lineamientos en la Circular Externa 0083, los cuales Buk ha adaptado mediante el tipo de contrato “SENA Productiva Ley 2466” para facilitar su aplicación. Sin embargo, si por consideraciones legales o de política interna la empresa decide no adoptar estos cambios, esa decisión es de su exclusiva responsabilidad.